Nous rejoignons le Mouvement Impact France
Le premier mouvement des dirigeantes et dirigeants français qui mettent l’impact écologique et social au cœur de leur entreprise.
Véritable alternative aux organisations patronales traditionnelles, le Mouvement Impact France fédère aujourd’hui plus de 30 000 entreprises, de la TPE au grand groupe, autour d’une conviction commune : la performance économique et la responsabilité environnementale et sociale ne s’opposent pas, elles se renforcent.
Ensemble, nous partageons nos expertises et portons une voix collective auprès des décideurs politiques pour faire de la France la première économie à impact positif. Nous sommes fiers de rejoindre ce mouvement et d’inscrire Akteo dans cette dynamique de transformation.
Dans cette démarche, nous avons également réalisé notre Impact Score, l’outil d’autodiagnostic développé par le Mouvement Impact France. Il évalue la performance sociale et écologique d’une organisation à 360°, à travers trois grands piliers : environnement, partage de la valeur et stratégie d’impact positif.
Akteo réalise son Impact Score en 2026 et obtient la note de 75,64 / 100, un résultat qui nous situe dans le top 10% des entreprises de 50 à 249 collaborateurs en France.
Notre stratégie à impact positif atteint un score de 96,9/100, reflet direct de notre raison d’être : contribuer à la neutralité carbone par le capital humain.
Notre empreinte carbone est mesurée, validée en externe et couvre les scopes 1, 2 et 3. Nous nous sommes fixé un objectif de Net Zéro en nous engageant dans la démarche SBTI (Science Based Targets initiative).
La progression des collaborateurs et le bien-être au travail sont également des points forts reconnus. En tant qu’entreprise en croissance, des axes de progrès ont été identifiés. Le partage de la valeur est l’un d’eux : nous nous efforçons de l’améliorer, avec une première étape concrète grâce à notre partenariat avec May, plateforme de cagnotte numérique dédiée à la redistribution d’avantages salariés. Nous travaillons également à renforcer la diversité de nos équipes, qui œuvrent chaque jour pour rendre notre impact toujours plus visible et concret.
Nous vous donnons rendez-vous dans un an pour mesurer ensemble nos progrès.
