Description du Poste

Akteo, société à mission de conseil et d’ingénierie en décarbonation, s’associe à MakeSense pour lancer un Impact Graduate Program unique à destination des jeunes diplômés ambitieux et engagés. Si vous êtes prêt à relever des défis, à accompagner vos équipes et à avoir un impact positif sur la transition énergétique, cette opportunité est faite pour vous.

Responsabilités

En tant que Manager en Décarbonation, vous jouerez un rôle clé dans le développement de projets à haute valeur ajoutée dans les secteurs de l’industrie, des énergies renouvelables, de la mobilité, du bâtiment et des infrastructures. Vos principales responsabilités incluront :

• Développement commercial et identification de projet : Identifier les cibles clients, prospecter, évaluer les besoins des clients et mobiliser vos équipes d’ingénieurs pour les réaliser.
• Recrutement : identifier, sélectionner et recruter nos futurs ingénieurs en décarbonation. 
• Formation et Développement des équipes : Garantir la formation continue et l’évolution de carrière de vos équipes, tout en supervisant leur performance sur les projets.
• Évolution de Carrière : Après un an, vous serez amené à manager directement un manager junior et à contribuer au développement d’Akteo en France par l’ouverture de nouvelles agences.

Le manager recruté bénéficiera d’une formation intensive dispensée par les experts de MakeSense, organisée en sessions physiques bi-mensuelles sur les thèmes suivants :

• Plaidoyer et Lobbying : Maîtriser les techniques de plaidoyer pour promouvoir l’économie sociale et solidaire (ESS).
• Finance à Impact : Comprendre et utiliser les instruments financiers pour soutenir les initiatives sociales.
• Gouvernance dans l’ESS : Explorer les modèles de gouvernance participative et éthique.
• Mesure d’Impact et Transparence : Apprendre à évaluer et à communiquer de manière transparente les résultats sociaux et environnementaux.
• Prise de Parole en Public : Développer des compétences pour des présentations engageantes et percutantes.
• Mobilisation de Communautés : Savoir créer et animer des communautés engagées.
• Leadership et Confiance en Soi : Renforcer votre leadership à travers des techniques de gestion de changement et de développement personnel.
• Gestion de Projet : Optimiser la gestion de projets tout en maintenant un équilibre travail-vie personnelle.
• Communication Non-Violente : Apprendre à donner et recevoir des feedbacks constructifs et à gérer les conflits de manière pacifique.

Qualifications

Nous recherchons un jeune diplômé d’une école d’ingénieur et/ou de commerce avec les qualités suivantes :

• Fibre Entrepreneuriale : Capacité à innover et à prendre des initiatives.
• Savoir osé : Envie de prospecter activement pour identifier les opportunités de projet
• Orientation Résultats : Pragmatique et axé sur la réalisation des objectifs.
• Esprit de Leadership : Désir de guider et de faire évoluer des équipes.
• Goût du Challenge : Motivé par les défis et les environnements dynamiques.
• Engagement pour la Transition : Intérêt pour les sujets de décarbonation et de transition énergétique.

Pourquoi Rejoindre Akteo ?

En tant que société à mission, notre raison d’être est de contribuer à la neutralité carbone par le Capital Humain. Nos Akteurs, tous salariés Akteo, sont formés, sensibilisés et engagés sur les enjeux de la décarbonation. Notre ADN repose le développement du capital humain et nous croyons à un modèle de croissance plus juste et donc plus durable.